规则？有规则？无规则？

狄安娜

北京和和 发表于 2012-6-2 00:00
不知道谁提出来的，深入人心的：尽量的不要给孩子规矩，只要不伤害自己，不伤害自然，不伤害别人，那么就让 ...

这个是大原则，一点错都没有的大原则，但是很多隐含的伤害，和两害相较取其轻的时候，会非常的迷茫。

譬如，垃圾食品和生活享受之间的关系。健康的东西不好吃，垃圾食品很好吃{:1_129:}，不给吃垃圾食品，人生少了一重享受，给吃垃圾食品实在不华德福……

诸如此类，生活中的种种，都需要精力去权衡和选择。

狄安娜

北京和和 发表于 2012-6-2 00:49
有些规则，以后慢慢会内化成健康的生活习惯，我说的是：慢慢的~~~
例如，早晚刷牙，饭前便后洗手，睡觉前洗 ...

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狄安娜

北京和和 发表于 2012-6-6 10:19
大爱无痕 说规则没有好坏。
是的，我认为没有好坏。
并且我认为规则不是单一存在的，而是相互制约的。

你说的很对，我家娃娃小时候，如果偶尔不想早上床睡觉，我会说，那今天可能没时间讲故事了。

他们经常会早些上床然后说“妈妈，今天可不可以讲十个故事”来让我苦恼。。。。

狄安娜

朵云妈妈 发表于 2012-6-6 16:23
规则不能成为规则制定者的特权。
比方一些在我家适用而在你家不适用的规则（比如我制定在我家不能吃榴莲， ...

这些规则不适于给客人定呢。

狄安娜

规则，一般指由群众共同制定和公认或由代表人统一制定并通过的，由群体里的所有成员一起遵守的条例和章程。规则具有普遍性。

狄安娜

我有点看不明白大家讨论的，反正大规则是不伤害自己，不伤害他人，不伤害环境。一定是有普遍意义的。

和谐相处，包括和人和环境，这个也是很入耳的。

至于孩子的规则，大人的规则，冲突的那些，我没读懂。求答案。

狄安娜

关于规则，存在的一个价值是和谐共处；还有一个就是安全感。

没有边界和约束，会让人害怕。

这个理论我脑子里有个隐隐的印象，但是具体的就说不上来了。

狄安娜

就职场上来说，有规则并且规则很详细的大公司，给人感觉会比较安全，知道自己什么可以做什么不可以做，做到什么程度能晋升加薪拿奖金，做到什么程度会被开除。

而在没有规则或者规则模糊的公司，就会不安。

狄安娜

昨晚很忙，所以还没有说完，关于规则，我有很多的思考。

狄安娜

汀兰 发表于 2012-6-12 21:28
对一个家庭来说，您说的“一同遵守的”是两个圆的交集。
那每个人的圆不同的地方是不是规则呢？

我那段话说的是“规则的定义”。

逻辑上来说，定义是有内涵和外延，有狭义和广义。

我们做好名词解释再讨论这个话题，是为了避免歧义。

如果你对这个大家通用的对规则的定义也有不同意见的话，那么我们是没有讨论基础的。

这时候，只好请楼主澄清下（不是技术澄清不是商务澄清哈{:1_129:}），你要讨论的规则，究竟是什么定义。

狄安娜

如果家庭里各人的要求、偏好、习惯，都算做是规则，这也没有什么不对。但是讨论起来就太辛苦了。那我投降，我还是乖乖的做我的PPT去吧。