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[微微辣专栏] 征文007 ----无觉知和有觉知的成长   [复制链接]

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1#
发表于 2012-5-7 12:54:10 |显示全部楼层
我最近在职场也碰到类似和和妈的故事,可是我没有解释的机会,怎么办?

点评

北京和和  排果儿  发表于 2012-5-7 14:22:31
珊瑚果儿  无论TA身在何处,不期待TA的谅解,一声抱歉总是要给的。  发表于 2012-5-7 12:59:32

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2#
发表于 2012-5-7 13:04:50 |显示全部楼层
本帖最后由 朵云妈妈 于 2012-5-7 13:06 编辑

我碰到的事情是这样的:
我给一个我们单位的退休职工打电话,通知交纳一个费用,我打通了电话就直接说缴费的事情。可是,我不知道这个退休的大爷刚被查出了癌症,在接受化疗,正是痛苦的时候。
后来,我单位的领导去看望他的时候,他说我一点都不关心他,只知道缴费,态度不好。
于是,那个领导对我有了成见。可是,我真的冤啊,我一点都不知道他生病的事情。
后来,我单位有个活动,邀请了退休职工来参加,他的太太代表他来了,我对他太太全程照顾,无微不至,也表达了我上次电话中不明情况的歉意。领导应该也看见了。可是似乎他成见不改啊!
我该怎么办?

点评

可怜的小猫  不改就不改呗,你做了能做的事情,他还不改,那是他的问题,不是你的问题  发表于 2012-5-16 15:55:43
敬听  路遥知马力日久见人心,有些事情不必刻意去解释,真心换真心,但需要时间。人生的长河中,误会很多,这没有办法也没有关系,尽量做好自己,问心无愧就好。  发表于 2012-5-7 18:20:19
北京和和  找机会不如碰机会,相信时间,只要有这个心。  发表于 2012-5-7 16:26:48
朵云妈妈  这个领导是单位的工会主席,不管我们这片的业务,所以平常接触不多。要找个不唐突的机会解释,还真难。所以我说没机会解释了。  发表于 2012-5-7 15:30:39
容宝妈妈  找机会直接跟领导沟通一下?职场我不懂,不过或许,领导真的不知道,我看你也不太确定。  发表于 2012-5-7 15:18:30
小颀妈妈  改变你对他的成见!  发表于 2012-5-7 15:14:09
北京和和  还是更高的人来支招吧,例如寒,例如老大。。。。  发表于 2012-5-7 13:34:02
珊瑚果儿  让和和妈来支招吧。  发表于 2012-5-7 13:22:45
北京和和  你也解释了,后来也做到了。这些就很好了。其它的,等时间来解决吧。  发表于 2012-5-7 13:21:37

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3#
发表于 2012-5-13 14:29:53 |显示全部楼层

点评

北京和和  谢谢!母亲节快乐!  发表于 2012-5-14 09:42:07
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