幸福大观园

标题: 我是有感觉的 [打印本页]

作者: 蛋妈 时间: 2011-4-12 15:09:54 标题: 我是有感觉的

本帖最后由蛋妈于 2011-4-12 15:30 编辑

一直来养成的性格是默默无闻的。今天在网上呆久了，刚才有了不爽的感觉。
现在一起共事的同事比我进公司早，而且属于说会道型的。我们两人之间没有明确的分工。但由于她怀孕了，本着关心孕妇的原则，绝大部分工作我都包揽了，但领导面前都是她汇报的。之前也有另外同事说起我做得太多了，表现的却都是她的功劳。我还笑说无所谓。今天发生同样的事后，心咯噔被什么揪了下的感觉。突然觉得自己是在乎的，只是以前否定自己的感觉，不敢表现出自己的感觉。

作者: minpig 时间: 2011-4-12 15:30:13

{:1_149:}{:1_149:}

作者: 福娃京京 时间: 2011-4-12 23:21:05

抱抱

作者: 爱无言 时间: 2011-4-13 03:32:53

那就多说说这感觉....一有感觉就来说说。

作者: 幸福花开 时间: 2011-4-13 06:39:44

我也是只知道工作不爱汇报的主，真的很吃亏，有时会想不开

作者: 蛋妈 时间: 2011-4-13 08:35:22

抱抱
福娃京京发表于 2011-4-12 23:21

谢谢。版主睡得好晚。

作者: 蛋妈 时间: 2011-4-13 08:36:53

本帖最后由蛋妈于 2011-4-13 08:41 编辑

那就多说说这感觉....一有感觉就来说说。
爱无言发表于 2011-4-13 03:32

嗯。以后有感觉就来这里慢慢表达。
爱，昨天我权限一到20就开始看你的“美丽的旅程”了。另，你起的好早，还是那时还没睡？

作者: 蛋妈 时间: 2011-4-13 08:40:06

我也是只知道工作不爱汇报的主，真的很吃亏，有时会想不开
幸福花开发表于 2011-4-13 06:39

是的呢，在努力让自己自信些。

作者: 爱无言 时间: 2011-4-13 08:44:47

嗯。以后有感觉就来这里慢慢表达。
爱，昨天我权限一到20就开始看你的“美丽的旅程”了。另，你起的好早，还是那时还没睡？
蛋妈发表于 2011-4-13 08:36

我昨晚9点睡了，半夜醒了爬起来的。

作者: 蛋妈 时间: 2011-4-13 08:48:53

我昨晚9点睡了，半夜醒了爬起来的。
爱无言发表于 2011-4-13 08:44

幸福大观园的魅力呀，醒了就想到她。

作者: 爱无言 时间: 2011-4-13 08:58:32

10# 蛋妈

呵呵，对啊！{:1_114:}

作者: 朵云妈妈 时间: 2011-4-13 09:03:01

其实领导也是聪明人，大家看到的他也能看到！

作者: 蛋妈 时间: 2011-4-13 09:36:50

其实领导也是聪明人，大家看到的他也能看到！
朵云妈妈发表于 2011-4-13 09:03

问题有点复杂，直接领导不在我们办公室的，所以全靠汇报。而我是能躲开领导就躲得远远的。

作者: 星月晨曦 时间: 2011-4-13 10:47:15

本帖最后由星月晨曦于 2011-4-13 10:54 编辑

原来还有与我境遇相同的人！抱抱！

而且您的性格与我也挺像的：默默无闻、能躲开领导就躲得远远的。在很多单位，这种情况似乎是避免不了的。我觉得还是顺从自己的心，自己想做的时候就做，纯粹是为了自己的心吧。别的那些“宽大处理”吧。让自己的心强大起来。

作者: lelenc 时间: 2011-4-13 16:20:18

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: lily 时间: 2011-4-13 23:32:24

其实领导也是聪明人，大家看到的他也能看到！
朵云妈妈发表于 2011-4-13 09:03

{:1_152:}领导比谁都精呢

作者: 阳光灿灿 时间: 2011-4-14 00:56:30

原来还有与我境遇相同的人！抱抱！

而且您的性格与我也挺像的：默默无闻、能躲开领导就躲得远远的。在很多单位，这种情况似乎是避免不了的。我觉得还是顺从自己的心，自己想做的时候就做，纯粹是为了自己的心吧 ...
星月晨曦发表于 2011-4-13 10:47

{:1_157:}
顺从自己的心，愿意做的时候做，不想做的时候可以不做的！

我也是这样认为的！
也是慢慢才明白的，这样心里就不那么纠结了！

作者: 阳光灿灿 时间: 2011-4-14 00:57:23

其实这个也是划清疆域的意思！

作者: 蛋妈 时间: 2011-4-14 08:34:18

本帖最后由蛋妈于 2011-4-14 08:38 编辑

其实这个也是划清疆域的意思！
阳光灿灿发表于 2011-4-14 00:57

是的，这是我应该改进的。我确实是个没什么原则的人，有求必应的。不会拒绝人的。
想拒绝总是说不出口，然后默默做了所有的事，安慰自己说：就当多学点东西吧。
我学得不算少了。是划清疆域的时候了。

作者: 蝴蝶王子 时间: 2011-4-14 08:41:06

我也是，巴不得看到领导躲着走

作者: lily 时间: 2011-4-14 08:45:44

敢于说不很重要

作者: 蛋妈 时间: 2011-4-14 08:50:01

敢于说不很重要
lily 发表于 2011-4-14 08:45

？？

作者: minpig 时间: 2011-4-14 10:26:05

我也是，巴不得看到领导躲着走
蝴蝶王子发表于 2011-4-14 08:41

我也是，能躲则躲，说实了还是自己内心不够强大。。。。。。。

作者: 福娃京京 时间: 2011-4-14 10:38:57

是的，这是我应该改进的。我确实是个没什么原则的人，有求必应的。不会拒绝人的。
想拒绝总是说不出口，然后默默做了所有的事，安慰自己说：就当多学点东西吧。
我学得不算少了。是划清疆域的时候了。
蛋妈发表于 2011-4-14 08:34

{:1_149:}{:1_149:}

凡事有得有失，遵从自己的内心，做自己想做的和能做的事。

作者: 蛋妈 时间: 2011-4-14 10:41:08

{:1_149:}{:1_149:}

凡事有得有失，遵从自己的内心，做自己想做的和能做的事。
福娃京京发表于 2011-4-14 10:38

就是做了就做了，没表现就没表现，找到让自己内心很平静的感觉？

作者: 福娃京京 时间: 2011-4-14 11:34:24

本帖最后由福娃京京于 2011-4-14 11:39 编辑

就是做了就做了，没表现就没表现，找到让自己内心很平静的感觉？
蛋妈发表于 2011-4-14 10:41

关键就是让自己的内心平静，不论你找到何种理由去安抚自己，比如“吃亏是福”等等。

有些事，在目前可能做不到，而还要不停的纠结，这应该是最痛苦的事情了，不如找个理由，先让自己不要纠结，然后慢慢的慢慢的一步步的努力，做自己更多能做的事情。

作者: 星月晨曦 时间: 2011-4-14 15:12:51

其实这个也是划清疆域的意思！
阳光灿灿发表于 2011-4-14 00:57

可惜是，单位的很多事儿也许还是很重要的事儿都没有“归属”，去何处寻找疆界呢？

不过从小巫的书里学到划清疆界这个概念，心中的纠结少了很多，也感觉到自己的心有点强大了。

作者: 蛋妈 时间: 2011-4-14 15:33:49

这两天同事战斗力十足，因为有个某一工作操作方式有新的变化，她到处积极地跟其它部门沟通。照理说我应该没什么感觉了吧，乐得清闲，全心在大观园里膜拜各位了，我却又在刚才别人让她做的事扔给我做的一瞬间纠结上了。
原本这事是我跟进的，她想插手的时候我就让位了。而刚刚她不想做的事随手就又扔给我，我默默地又接受了。敢情所有的事情都由她控制了算？
请允许我纠结，允许我表达自己的感觉，允许我反复吧！

作者: 童童妈 时间: 2011-4-14 15:40:10

请允许我纠结，允许我表达自己的感觉，允许我反复吧！
蛋妈发表于 2011-4-14 15:33

{:1_149:} {:1_149:}
如果是我，我也会有楼主同样的感觉

作者: 敬听 时间: 2011-4-14 15:47:19

这两天同事战斗力十足，因为有个某一工作操作方式有新的变化，她到处积极地跟其它部门沟通。照理说我应该没什么感觉了吧，乐得清闲，全心在大观园里膜拜各位了，我却又在刚才别人让她做的事扔给我做的一瞬间纠结上了 ...
蛋妈发表于 2011-4-14 15:33

蛋妈，你评估下，如果你有能力反击，反击不会让你心里不安，那么就开始吧！原谅我对一个孕妇用这个词儿，我指的是职场中的工作职责分配。

人善被人欺，马善被人骑。虽然咱们总是让自己尽量宽容，但是如果这件事儿她做的已经让你不舒服了，已经改为她控制了，那么完全可以不动声色地反击。我们可以主动去帮助别人关心别人，但如果对方不知道感恩，而且还心安理得地踩你肩膀往上爬，那就要改变下行为模式了。这种问题不是疏导自己就可以解决的，只会感觉越来越憋屈。

当然这个反击千万不要撕破脸，要智慧地分清两个人的工作界限。

另外，大家觉得领导看得清楚，但是一个从来不给领导汇报，从来让领导无视的人，即使你做了再多的工作，领导也不会费劲地去调查研究你的贡献，他们需要的仅仅是结果而不是过程。

如果你是那个来了领导发现不了，不来领导也没太在意的那个，如果还想要继续发展，那么就需要改变了。

作者: 爱元一生 时间: 2011-4-14 15:51:12

蛋妈，你评估下，如果你有能力反击，反击不会让你心里不安，那么就开始吧！原谅我对一个孕妇用这个词儿，我指的是职场中的工作职责分配。

人善被人欺，马善被人骑。虽然咱们总是让自己尽量宽容，但是如果这件事 ...
敬听发表于 2011-4-14 15:47

老大说得真好。

前阵子我也遇到了蛋妈的遭遇，但我基本采用了老大的方法，现在工作理顺了，人也舒服了。

作者: 福娃京京 时间: 2011-4-14 15:58:55

这两天同事战斗力十足，因为有个某一工作操作方式有新的变化，她到处积极地跟其它部门沟通。照理说我应该没什么感觉了吧，乐得清闲，全心在大观园里膜拜各位了，我却又在刚才别人让她做的事扔给我做的一瞬间纠结上了 ...
蛋妈发表于 2011-4-14 15:33

{:1_149:} {:1_149:}

我们都会接纳你的纠结，大家都是在纠结中一步步成长起来的

作者: 爱无言 时间: 2011-4-14 16:02:29

这两天同事战斗力十足，因为有个某一工作操作方式有新的变化，她到处积极地跟其它部门沟通。照理说我应该没什么感觉了吧，乐得清闲，全心在大观园里膜拜各位了，我却又在刚才别人让她做的事扔给我做的一瞬间纠结上了 ...
蛋妈发表于 2011-4-14 15:33

昨晚我们小组治疗上也有个女孩讲了你同样的烦恼，然后引起了我们很多关于控制的讨论。

你得象敬听说的，问问自己，为什么我不能拒绝呢？这个事情其实是在教你学会拒绝和表达愤怒。只有表达愤怒，才能保护自己。你害怕表达你自己的愤怒和生气的.....

你这个同事这样子控制你，对你是很大的伤害的。而且能感觉到她把对自己自卑的那一面投射到你这里来，她肯定内在也有软弱的觉得自己无能的，她看不见这些，是觉得你软弱无能的。这是很伤人的。只有你奋力反抗了，你不但保护了自己，自己成长了，她也会反省自己，也会改变自己的。你的反抗也是帮助她。

作者: 爱无言 时间: 2011-4-14 16:04:40

而且当你刚开始反击的时候，一般你会有不安和胆怯的，可这是很自然的，这样子也要坚持，让自己去表达自己的想法和情绪。当然最好的是，你反击的时候平静但必须有力，做不到就做泼妇状的发泄，都要比现在忍受压抑要好的多。

作者: 敬听 时间: 2011-4-14 16:09:15

大家看过三国，有一段马谡失街亭，诸葛亮挥泪斩马谡的故事。诸葛亮看似挺严于执法又重情重义的，马谡也是一副大义凌然慷慨就义的样子。但从职场角度看，其实真正该杀的是诸葛亮。

诸葛亮举一国之力劳民伤财地进行东征，说是为了完成先帝的遗愿，但是否也有成就自己抱负的野心呢？这个其实真不好说。马谡是他身边的参军，经常出些好点子给他，但刘备在世的时候，就看出马谡不踏实，死前还特地叮嘱诸葛亮，说：“马谡这个人言过其实，不能派他干大事，还得好好考察一下。”可诸葛亮却让马谡守最重要的街亭。街亭失守而导致此次东征的全线溃败，这到底是下属的能力问题，还是领导的责任？我觉得更多的是孔明的用人不善。

其实我想说的是，工作中职责不清，其实主要是领导的责任，那么作为下属不要总是期望领导能明察秋毫，连孔明都有失察的时候，更何况其他人。所以，该争取的必须要争取，该反抗的必须要反抗，副官王平就没有和马谡驻一起驻扎在山上，因此他的部下损失相对较少。另外该汇报的也要汇报，那王平回来一五一十把当时和马谡的争执全都汇报给孔明了，所以才保住了自己的一条命。所以，职场不是一个讲人情的地方，起码不是以讲人情为主吧，不要总是给别人做嫁衣，而轮到杀头的时候自己顶上，那实在是划不来。

作者: 紫幽兰 时间: 2011-4-14 16:16:44

一直来养成的性格是默默无闻的。今天在网上呆久了，刚才有了不爽的感觉。
现在一起共事的同事比我进公司早，而且属于说会道型的。我们两人之间没有明确的分工。但由于她怀孕了，本着关心孕妇的原则，绝大部分工作我 ...
蛋妈发表于 2011-4-12 15:09

{:1_149:} {:1_149:}
我也属于蛋妈这一类型的，默默无闻的做事，不爱汇报表现。
原本做我这个岗位的前任是很清闲的，当初我也本着多做事，多学习的态度，这日久天长，原本不是我做的事情现在是理所当然是我的了，现在时间紧张了，开始觉得烦躁了。
可是，把不是自己做的事揽过来做是一件很容易的事，想要把做成自己的事了要推出去是何其难呀！{:1_131:}

作者: 紫幽兰 时间: 2011-4-14 16:19:45

我也是，巴不得看到领导躲着走
蝴蝶王子发表于 2011-4-14 08:41

我也是呀！{:1_132:}

作者: 紫幽兰 时间: 2011-4-14 16:21:47

这两天同事战斗力十足，因为有个某一工作操作方式有新的变化，她到处积极地跟其它部门沟通。照理说我应该没什么感觉了吧，乐得清闲，全心在大观园里膜拜各位了，我却又在刚才别人让她做的事扔给我做的一瞬间纠结上了 ...
蛋妈发表于 2011-4-14 15:33

{:1_149:} {:1_149:}
我也会纠结的

作者: 紫幽兰 时间: 2011-4-14 16:23:18

蛋妈，你评估下，如果你有能力反击，反击不会让你心里不安，那么就开始吧！原谅我对一个孕妇用这个词儿，我指的是职场中的工作职责分配。

人善被人欺，马善被人骑。虽然咱们总是让自己尽量宽容，但是如果这件事 ...
敬听发表于 2011-4-14 15:47

{:1_150:}

作者: 紫幽兰 时间: 2011-4-14 16:28:18

老大说得真好。

前阵子我也遇到了蛋妈的遭遇，但我基本采用了老大的方法，现在工作理顺了，人也舒服了。
爱元一生发表于 2011-4-14 15:51

我原本理顺了，别人又看不得我清闲，总打小报告，其实我所有的与工作无关的活动就在这坛子里了，我也来得不算多的呀，{:1_140:} 但别人一提，这是我的短，我心虚着，{:1_132:} 现在少了人手，因为之前的清闲，领导让我顶一阵，可是这一顶，就没见下文了。
我是不是该提出，增加人手呢，增加人手我又有空闲会遭人眼红，不增加人手，我这工作量往哪儿推呢？

作者: 紫幽兰 时间: 2011-4-14 16:32:52

而且当你刚开始反击的时候，一般你会有不安和胆怯的，可这是很自然的，这样子也要坚持，让自己去表达自己的想法和情绪。当然最好的是，你反击的时候平静但必须有力，做不到就做泼妇状的发泄，都要比现在忍受压抑要好 ...
爱无言发表于 2011-4-14 16:04

是的，我反击过，是会有不安和胆怯，主要是自己没底气，我这不工作时间也到这儿来混了了么！{:1_122:}我是觉得自己有不对的地方，就不理直气壮了。

作者: 紫幽兰 时间: 2011-4-14 16:39:31

大家看过三国，有一段马谡失街亭，诸葛亮挥泪斩马谡的故事。诸葛亮看似挺严于执法又重情重义的，马谡也是一副大义凌然慷慨就义的样子。但从职场角度看，其实真正该杀的是诸葛亮。

诸葛亮举一国之力劳民伤财地进行 ...
敬听发表于 2011-4-14 16:09

{:1_143:} 谨记，以前的领导倒也能大至明察秋毫，所以我不太把对方的小动作当回事，可是现在的领导，还是比较信汇报的多的那位，开始感觉到有些紧迫了。{:1_122:}

作者: 蛋妈 时间: 2011-4-14 19:54:02

谢谢大家的建议。
以前都是在小公司里做的，领导说做什么就做什么了，那时候的努力领导是看得见的。而现在公司比较大，虽然做了一年了，不该事自己的事不要揽过来做的观念还没建立好。
其实想来，这个同事人还是不错的。人也聪明能干，又能说会道，这种类型的性格一直是我羡慕的。也许是我内心嫉妒在起一部分作用？因为原本自认为自己的工作态度是认真的，工作也是得到以前领导肯定的，只是不爱表格，太实在。
暂时我还没打算还击，不过我会提醒自己注意把握个度，不要无原则全都默认下来。

作者: 阳光灿灿 时间: 2011-4-15 00:33:19

这两天同事战斗力十足，因为有个某一工作操作方式有新的变化，她到处积极地跟其它部门沟通。照理说我应该没什么感觉了吧，乐得清闲，全心在大观园里膜拜各位了，我却又在刚才别人让她做的事扔给我做的一瞬间纠结上了 ...
蛋妈发表于 2011-4-14 15:33

{:1_149:} {:1_149:}

这种事情也是我常常经历过的！

以前不懂，不好意思撕破脸皮问个是非，现在学会了，不带负面情绪的，能做到开玩笑的语气更好，跟她说，"这事不是你负责的吗？"或者简单找个借口，没时间等等！

不过很悲催，我现在也处在低谷期，不过性质不同罢了！
我刚写的帖子！
http://namez.cn/thread-5331-1-1.html

作者: 阳光灿灿 时间: 2011-4-15 00:35:45

我也是，还需要些技巧！

作者: 阳光灿灿 时间: 2011-4-15 00:42:54

大家看过三国，有一段马谡失街亭，诸葛亮挥泪斩马谡的故事。诸葛亮看似挺严于执法又重情重义的，马谡也是一副大义凌然慷慨就义的样子。但从职场角度看，其实真正该杀的是诸葛亮。

诸葛亮举一国之力劳民伤财地进行 ...
敬听发表于 2011-4-14 16:09

老大也来给我指导下吧，我的问题不在于那个办公室小人，而是，纠结于领导的偏颇！
我的贴在这里!
http://namez.cn/thread-5331-1-1.html

作者: 蛋妈 时间: 2011-4-15 08:32:36

{:1_149:} {:1_149:}

这种事情也是我常常经历过的！

以前不懂，不好意思撕破脸皮问个是非，现在学会了，不带负面情绪的，能做到开玩笑的语气更好，跟她说，"这事不是你负责的吗？"或者简单找个借口，没时 ...
阳光灿灿发表于 2011-4-15 00:33

要50才有权限呢。呜呜呜。继续努力灌水去。

作者: 敬听 时间: 2011-4-15 09:42:03

其实，老大，我也有问题
我每个工作，都是和同事相处非常好，但是和领导有一点点小摩擦滴。。。。。。。诶，换位思考偶知道，但是做起来那个难啊。。。。。我就是不想妥协不想妥协。。。。。。过分追求完美了吧。。 ...
ddsnake 发表于 2011-4-14 16:33

四妈来阳关灿灿的贴，她的情况倒是和你的有点儿类同，但也不一样，大家一起探讨吧！

作者: 楚漪 时间: 2011-4-15 09:46:57

本帖最后由楚漪于 2011-4-15 09:53 编辑

大家看过三国，有一段马谡失街亭，诸葛亮挥泪斩马谡的故事。诸葛亮看似挺严于执法又重情重义的，马谡也是一副大义凌然慷慨就义的样子。但从职场角度看，其实真正该杀的是诸葛亮。

诸葛亮举一国之力劳民伤财地进行 ...
敬听发表于 2011-4-14 16:09

（此鼓掌代表对敬听在此贴的所有发言，就不一一引用了

）何其幸运，能在这里学习。

以前在外企，不怎么关注这些，凭本事吃饭，其实我在这方面是相对薄弱的。现在在所谓的央企，跟以前的环境大不同了，好在我才刚刚来有机会学习。

作者: 书香 时间: 2011-4-15 09:52:34

大家看过三国，有一段马谡失街亭，诸葛亮挥泪斩马谡的故事。诸葛亮看似挺严于执法又重情重义的，马谡也是一副大义凌然慷慨就义的样子。但从职场角度看，其实真正该杀的是诸葛亮。

诸葛亮举一国之力劳民伤财地进行 ...
敬听发表于 2011-4-14 16:09

多谢老大顺便又特意的满足我！

分析的太精彩了！

作者: minpig 时间: 2011-4-15 16:11:50

说起疆界我想起了《过犹不及》里的一段内容
作者谈到“伤”跟“害”是不一样的，当你拒绝一个人，要求建立疆界的时候，表面是“伤”，对方可能也会感觉到受伤，但对方会因为你的拒绝而承担属于自己的责任，那是助他成长，你也得到成长；如果你包揽一切，对方可能会很感激，但长期这样子对双方都是有害，一方是长期承受过多，容易造成心里不平衡，另一方则理所当然，甚至变本加厉，那是双输的结果。
派克医生给爱的定义是让双方成长的意愿，建立疆界是基于“爱”的。
原话我不记得了，以上是我自己理解的话。

作者: 蛋妈 时间: 2011-4-15 16:53:31

说起疆界我想起了《过犹不及》里的一段内容
作者谈到“伤”跟“害”是不一样的，当你拒绝一个人，要求建立疆界的时候，表面是“伤”，对方可能也会感觉到受伤，但对方会因为你的拒绝而承担属于自己的责任，那是助他 ...
minpig 发表于 2011-4-15 16:11

那我就按是在帮助她来处理，让自己拒绝的心安理得些。

作者: minpig 时间: 2011-4-15 17:25:47

那我就按是在帮助她来处理，让自己拒绝的心安理得些。
蛋妈发表于 2011-4-15 16:53

{:1_129:} 亲爱的，偶不是在为你找借口

作者: minpig 时间: 2011-4-15 17:29:41

建立疆界，双方都受益无穷{:1_115:}

作者: 阳光灿灿 时间: 2011-4-16 22:15:24

要50才有权限呢。呜呜呜。继续努力灌水去。
蛋妈发表于 2011-4-15 08:32

不好意思啊，其实我也没别的意思，主要是为了避免身边的同事、朋友看到！

作者: 蛋妈 时间: 2011-4-17 21:41:13

不好意思啊，其实我也没别的意思，主要是为了避免身边的同事、朋友看到！
阳光灿灿发表于 2011-4-16 22:15

嘻嘻，没事的呢。我迟早会看到的。

作者: 秋叶千菊 时间: 2011-4-19 17:10:50

我也属于这种类型的人，而且还希望领导能看清个人的工作能力，呵呵。领导能看清吗？

作者: 蛋妈 时间: 2011-4-21 14:59:51

我也属于这种类型的人，而且还希望领导能看清个人的工作能力，呵呵。领导能看清吗？
秋叶千菊发表于 2011-4-19 17:10

沟通能力算工作能力的一大部分吧,所以领导可以说是能看到的.

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